FONDO INNOVA
Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la formazione continua di piccole, medie e grandi imprese
Fondo Innova opera nei settori economici dell’Industria, dell’Agricoltura, della Pesca, del Turismo, del Terziario, sei Servizi, degli Studi professionali e dell’Artigianato, nonché per la formazione dei dipendenti di Enti, Associazioni, Cooperative e Fondazioni, e finanzia, in tutto o in parte, piani formativi aziendali, territoriali, settoriali o individuali concordati tra le parti sociali, nonché eventuali ulteriori iniziative propedeutiche e comunque direttamente connesse a detti piani. (come previsto dal comma 1 dell’art. 118 della legge 23 dicembre 2000, n. 388 e successive modificazioni)
STRUMENTI
AVVISI
Gli avvisi di Fondo Innova sono strumenti che supportano la formazione continua dei dipendenti, adattandosi alle esigenze specifiche delle aziende aderenti. Consentono di presentare progetti formativi per accedere a finanziamenti, con possibilità di variazione in base ad ambito, settore o tipologia di formazione. Ogni avviso stabilisce modalità di partecipazione, tempistiche e criteri di selezione, permettendo alle aziende di sviluppare competenze attraverso percorsi formativi innovativi e personalizzati, finanziati con risorse dedicate.
CONTO FORMAZIONE AZIENDALE
Il Conto Formazione Aziendale è uno strumento che consente alle aziende aderenti a Fondo Innova, con specifiche caratteristiche, di gestire autonomamente le risorse per la formazione continua dei dipendenti. Ogni azienda accumula i contributi versati in un conto dedicato e li utilizza per sviluppare piani formativi personalizzati, seguendo le indicazioni del “vademecum del Conto Formazione”. Questo meccanismo garantisce flessibilità e personalizzazione, permettendo di investire nelle competenze fondamentali per la crescita aziendale.
CONTO FORMAZIONE DI GRUPPO
Il Conto Formazione di Gruppo è uno strumento che permette a gruppi di imprese, costituiti secondo il Codice Civile, di convogliare le proprie risorse in un unico conto. Questo meccanismo consente di sviluppare piani formativi collettivi, ottimizzando i fondi e offrendo soluzioni su misura per aziende dello stesso settore o con obiettivi formativi comuni. È particolarmente utile per creare sinergie e amplificare l’impatto delle attività di formazione.
FAQ
- Quadri e dipendenti delle PMI (Piccole e Medie Imprese) e Grandi Imprese che operano all’interno dei seguenti settori economici:
– Settore economico dell’Industria
– Settore economico dell’Agricoltura
– Settore economico della Pesca<
– Settore economico del Turismo
– Settore economico del Terziario
– Settore economico dei Servizi
– Settore economico degli Studi Professionali
– Settore economico dell’Artigianato - Dipendenti di Enti, Associazioni, Cooperative e Fondazioni.
L’adesione al fondo è gratuita e l’azienda deve inserire il codice FINN nel flusso UNIEMENS, destinando così la quota dello 0,30% al Fondo Innova.
L’adesione al fondo è gratuita. Le aziende agricoledevono inserire il codice FINN nel modello DMAG per trasferire la quota al fondo.
L’adesione è valida fino a revoca e può essere modificata in qualsiasi momento.
L’adesione a un nuovo Fondo Interprofessionale avviene tramite il flusso UNIEMENS dell’INPS seguendo questi passaggi:
- Accedere alla funzione Denuncia Aziendale nella sezione FondoInterprof.
- Selezionare l’opzione Revoca per il Fondo attuale e inserire il codice REVO.
- Indicare il codice del nuovo Fondo a cui si desidera aderire (ad esempio, FINN per Fondo Innova).
- Specificare il numero dei dipendenti soggetti all’obbligo contributivo dello 0,30%, escludendo i dirigenti e collaboratori.
Per le aziende agricole, la procedura avviene nel flusso DMAG, dove si selezionano le opzioni Revoca e Nuova adesione, inserendo il codice FINN del nuovo Fondo senza dover indicare il numero di dipendenti.
Una volta aderito, l’azienda può accedere ai finanziamenti per la formazione continua, in base agli strumenti offerti dal fondo (es. Conto Formazione, Avvisi).
